TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES – Régimen general de los actos y contratos de las empresas con participación estatal, que conforman el sector / SECTOR DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES – El régimen general de los actos y contratos de las empresas que conforman el sector es el de derecho privado / TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES – Régimen laboral de las empresas con participación estatal, que conforman el sector / EMPLEADOS DEL SECTOR DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES – Quienes se vinculen por medio de un contrato individual de trabajo se les aplica el Código Sustantivo del Trabajo, quienes se vinculen por medio de una relación legal y reglamentaria se rigen por normas de derecho público / LEY 1341 DE 2009 – Principios orientadores / TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES – Su desarrollo constituye una política de Estado que involucra a la sociedad Para efectos de dar respuesta a los interrogantes formulados por el señor Ministro, la Sala considera necesario ocuparse de los siguientes puntos: i) el contexto en que fue discutida y aprobada la ley 1341 de 2009, resaltando la libre competencia como punto central en la explotación del espectro radioeléctrico, ii) el régimen general de los actos y contratos de las empresas con participación estatal, que conforman el sector de las tecnologías de la información y las comunicaciones y iii) el régimen laboral de las empresas con participación estatal, que conforman el sector de las tecnologías de la información y las comunicaciones. Y responde: 1. ¿Cuál es el régimen general de los actos y contratos de las empresas que conforman el sector de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones? Independiente de las reglas de derecho aplicables a su creación y organización, el régimen general de los actos y contratos de las empresas que conforman el sector de tecnologías de la información y las comunicaciones es el de derecho privado. 2. ¿Cuál es el régimen laboral de dichas empresas? 3. Si como lo prescribe el artículo 55 de la Ley 1341 de 2009, ¿las normas de derecho privado rigen los contratos de las empresas del sector de las TICs, incluyendo los relativos a su régimen laboral, ¿el Código Sustantivo del Trabajo contiene las normas que rigen el manejo de las relaciones individuales y colectivas de trabajo en dichas entidades? 4. ¿La naturaleza jurídica y la composición del capital de las empresas que conforman el sector de tecnologías de la información y las comunicaciones determinan alguna diferencia para el manejo de las relaciones laborales con sus servidores con respecto a la normatividad que les es aplicable? El Código Sustantivo del Trabajo se aplica a las relaciones individuales y colectivas de quienes se vinculen a las empresas del sector por medio de un contrato individual de trabajo. Quienes se vinculen por medio de una relación legal y reglamentaria se rigen por normas de derecho público. NOTA DE RELATORIA: Autorizada la publicación con oficio 000159 de 26 de julio de 2012.FUENTE FORMAL: LEY 1341 DE 2009CONSEJO DE ESTADOSALA DE CONSULTA Y SERVICIO CIVILConsejero ponente: LUIS FERNANDO ALVAREZ JARAMILLOBogotá, D.C., veinticinco (25) de junio de dos mil doce (2012)

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